| Motivacija zaposlenih-ek |
Sadržaj |
4143 |
300,00 RSD
|
|
| Motivacija zaposlenika - menadžment |
Sadržaj |
4145 |
300,00 RSD
|
|
| Motivaciono pismo bechlor of international economics, management |
Sadržaj |
7993 |
300,00 RSD
|
|
| Multimedijalne komunikacije i odnosi sa javnošću u sportskom menadžmentu |
Sadržaj |
4147 |
300,00 RSD
|
|
| Multimedijalne tehnologije i satelitske veze - tehnoloski menadzment |
Sadržaj |
4148 |
300,00 RSD
|
|
| Multinacionalne kompanije u srbiji |
Sadržaj |
4149 |
300,00 RSD
|
|
| Načini operativnog planiranja |
Sadržaj |
10116 |
300,00 RSD
|
|
| Nacrt strategije održivog razvoja |
Sadržaj |
7566 |
300,00 RSD
|
|
| Nadležnost, ovlašćenje, moć i uticaj -Upravljanje promenama (menadžment) |
Sadržaj |
4150 |
300,00 RSD
|
|
| Nastanak borilačkih sportova |
Sadržaj |
10117 |
300,00 RSD
|
|
| Nastanak europske unije - politički menadžment |
Sadržaj |
4151 |
300,00 RSD
|
|
| Nastavnik kao menadžer u školi |
Sadržaj |
6586 |
300,00 RSD
|
|
| Nesaglasnost uloga |
Sadržaj |
4152 |
300,00 RSD
|
|
| Neverbalna komunikacija u organizaciji - komunikologija |
Sadržaj |
4153 |
300,00 RSD
|
|
| Nivoi formulisanja strategije |
Sadržaj |
4154 |
300,00 RSD
|
|
| Novosadski sajam - strategijski menadžment |
Sadržaj |
4155 |
300,00 RSD
|
|
| O rizicima uopšte i vrste rizika |
Sadržaj |
9362 |
300,00 RSD
|
|
| Obezbeđenje i obuka kadrova |
Sadržaj |
4156 |
300,00 RSD
|
|
| Obezbeđenje resursa -strategijski menadžment - megatrend |
Sadržaj |
7306 |
300,00 RSD
|
|
| Obezbeđivanje kreditnih sredstava menadzment malog i srednjeg preduzeca |
Sadržaj |
4157 |
300,00 RSD
|
|
| Oblikovanje radnog mesta |
Sadržaj |
4158 |
300,00 RSD
|
|
| Oblikovanje sadržaja poruke kao bitan elemenat uspeha u poslovnoj komunikaciji |
Sadržaj |
12017 |
300,00 RSD
|
|
| Obracun troskova otpisa osnovnih sredstava |
Sadržaj |
4159 |
300,00 RSD
|
|
| Obracun troskova poslovanja u trgovinskim preduzecima |
Sadržaj |
4160 |
300,00 RSD
|
|
| Obrazovanje interakcionisticka perspektiva |
Sadržaj |
4162 |
300,00 RSD
|
|
| Obveznice-finansijski menandzment-32 |
Sadržaj |
4163 |
300,00 RSD
|
|
| Ocekivanje kao izvor motivacije |
Sadržaj |
6046 |
300,00 RSD
|
|
| Ocekivanje kao izvor motivacije |
Sadržaj |
6147 |
300,00 RSD
|
|
| Očekivanje kao izvor motivacije ( na primeru ) |
Sadržaj |
11006 |
300,00 RSD
|
|
| Ocenjivanje efikasnosti i uspesnosti kadrova |
Sadržaj |
8027 |
300,00 RSD
|
|